Fremtidens Ledelse - To Go!

Vi befinder os midt i et paradigmeskift, hvor det kræves at den morderne organisation er i stand til at tilpasse sig og forblive relevant. Relevant for markedet, for sine kunder og for sine medarbejdere. Denne episode af Fremtidens Ledelse To-Go tager fat i én af mange vinkler på, hvordan du kan styrke tilpasningsevnen i din organisation. I denne episode bliver du klogere på:Hvordan du kan bruge omorganisering som redskab.Hvordan du med vilje kan ”vælte” din organisation.Hvordan omorganisering åbner op for et læringsvindue.Dine værter I episoden er: Puk Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard.Velkommen til Fremtidens Ledelse to-go!Omorganisering bliver anderledes i fremtidenTidligere talte man om omorganisering med ærefrygt, og som noget management besluttede sig for hvert tredje år. Det var funktionelt og blev brugt til at prøve en ny type organisation af. I dag ser vi omorganisering på en helt anden måde. Omorganisering bliver drevet af medarbejderne, som orientere sig imod det de gør i stedet for det de er.