Caffe 2.0

Cassazione e licenziamento di lavoratori per non rispetto della privacy dei clienti aziendaliDecisione netta: prima di tutto il lavoratore deve rispettare le policy aziendali, anche non esplicite.Il lavoratore infatti deve sempre usare gli strumenti aziendali solo per i compiti attribuiti. L’accesso con password per finalità personali o non esplicitamente assegnate e’ motivo di licenziamento.Per i membri il testo della decisione